AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle

Hiányoznak a képzett szakemberek, a képzéseknél kevés a jó szakoktató, nem megfelelő a gyakorlati oktatás a létesítménygazdálkodási szférában. A munkaerő elvándorlása is nagy problémát jelent.
A hazai létesítménygazdálkodási szektor továbbra is súlyos munkaerőhiánnyal küzd, különösen a betanított munkakörökben, miközben a szakképzett fizikai dolgozók utánpótlása is akadozik. A LEO (Létesítménygazdálkodási és Épületüzemeltetési Szolgáltatók Ors...
Bővebben...
Bővebben...

Egyre fontosabbnak tartják a fiatalok a munkahelyi megbecsültséget. A vidéken élők pedig bizonytalanabbak az állásukat illetően, mint a fővárosban élők. Egy kutatás szerint az elmúlt évihez képest javuló tendenciát lehet mérni.
Továbbra is többségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik kellően fixnek gondolják az állásukat: a K&H ifjúsági index legfrissebb, 2024 év végi eredményei szerint 59 százalékos az arányuk. A dolgozó fiatalok 43 sz...
Bővebben...
Bővebben...

Hazánkban nagyon sokan azért vállalnak munkát például az egyetemi tanulás mellett, hogy így finanszírozzák a megélhetőségüket.
Nyugat-Európában a diákmunkának megbecsült hagyománya van. A munkát vállaló hallgatók száma folyamatosan emelkedik Közép- és Kelet-Európában is, de nálunk még mindig alacsonyabb a dolgozó egyetemisták és diákok aránya. A tanulás melletti munkának egyaránt van előnye és hátránya, azonban sok esetben a fiatalok a munkav...
Bővebben...
Bővebben...

A műszaki képzésből érkező munkakezdők jó pozíciókra és fizetésekre számíthatnak. A fiatal kezdők számára azonban nemcsak a fizetés számít. Sokan előnyben részesítik az otthonról végezhető munkát.
A friss diplomásoknak a munkaadókkal szembeni legfontosabb igénye a rugalmasság és a szabadság, ezt követi a bérezés: az energetikusok körülbelül 550-600 ezer forintos, az informatikusok pedig körülbelül 800 ezer forintos kezdő fizetést kérnek - a fr...
Bővebben...
Bővebben...

Szinte minden munkahelyen lesz béremelés, de a különbségek szektoronként nagy kilengéseket mutatnak. A bértárgyalások zajlanak, sok helyen szempont, hogy megakadályozzák a dolgozók fluktuációját.
Minden második munkaadó tervez idén béremelést egy munkaerőpiaci felmérés szerint, bár a tavalyinál kisebb mértékűt, a cafeteria keretösszegét pedig minden ötödik emelné. A HR Portálnak nyilatkozó elemző szerint az ipari cégeknél 5% körül alakulhat az...
Bővebben...
Bővebben...